7月25日，一汽物流整车分公司核心人才培养项目启动会在我校培训学院109会议室召开。一汽整车物流有限公司总经理张喜龙、副总经理田海霞、人力资源部部长丁从军及我校培训项目团队共同出席会议。

启动会现场

启动会上，张喜龙总经理对核心人才培养项目总体情况进行了介绍，并对项目成员提出三项要求：一要善于学习、提高素质，将业务与管理相结合；二要从志气、骨气、底气三个方面出发，学习“1+3+1”管理学模式；三要学以致用，解决实际问题。

据悉，该项目由我校与一汽物流公司共同进行策划与开发，项目方案策划团队融合校企行三方培训领域负责人及资深专家，以行业成熟人才测评方法及工具为参考，对标一汽物流“7+2”领导力模型，针对一汽物流整车分公司人才痛点及实际业务，定制化的建立高潜人才能力素质模型评价标准。本次培训由经理人核心技能培训、无领导专题汇报赋能培训、线上和线下测评四部分组成。

今后的工作中，我校社会培训工作将不断深耕企业高潜人才测评工具及方法，以建立企业通用高潜人才测评体系及评审专家团队为目标，全面为企业核心人才梯队建设提供智力支撑。

与会人员合影留念

撰稿：培训与继续教育学院 李瑶      审编：党委宣传统战部