6月5日，由我校承办的一汽物流（青岛）有限公司班组长职业心态与能力提升培训在一汽物流（青岛）有限公司圆满完成。本次培训共分两期，来自各基层的80名班组长参加了为期5天的脱产培训。

本次培训旨在解决班组长职业心态和职业能力欠缺的问题，为企业培养一支具有战略领悟力、科学管理力、高效执行力的中层管理者后备队伍，是实施企业人力资源战略、确保关键岗位人才素质和质量、促进企业可持续发展和提升管理水平的重要保障。

一汽物流（青岛）有限公司人力资源部部长陈云生出席开班仪式并讲话，他要求全体学员要端正态度，认真学习，圆满完成各项学习任务，为进一步做好本职工作奠定良好的基础，共同将公司的班组建设工作提升到一个新的层次。

培训实施前期，项目团队对企业班组长的现状进行了深入调查，根据企业发展战略、企业对班组长队伍建设的要求及班组建设现状等多方面综合考虑，确定培训目标；在培训设计思路上打破原有培训模式，采用全新的培训理念，将“行为引导”和“榜样示范”的方法贯穿于培训全过程，使班组长有体验、有感悟、有启发，最终在充分考虑资源等约束条件的前提下，确定了培训方案。

陈云生部长做开班动员讲话

培训实施过程中，我校教师宋秋红、吕明泽通过氛围营建、职业心态、班组业务建设、班组阵地建设、班组小家建设、素质能力建设、相关管理能力等多个方面内容展开了对班组长的培训，讲解生动到位，学员们报以阵阵掌声。

一汽物流（青岛）有限公司总经理蔡文晶在结班仪式上对本次培训效果给予了充分肯定。参训班组长通过培训，思维方式发生了转变，学会了班组建设提升的方法，理清了以后的工作思路。

蔡文晶总经理在结班仪式上讲话

优秀学员颁发证书

下一步，我校将不断找准痛点，对症下药，全面提升企业岗位职工能力，充分发挥一汽技能人才培训培养基地作用，完善和提升社会服务能力和水平。

全体学员合影

撰稿：培训与继续教育学院 孙微      审编：党委宣传统战部