近期，培训学院开展了对一汽外阜企业136名新入职大学生赴长春的培训工作。为了帮助一汽外埠企业新入职大学生深入了解一汽历史与现状，增加外埠企业新入职大学生对一汽历史文化的认同和热爱，受一汽集团公司组人部培训发展室委托，我校培训学院负责整个培训过程的实施管理工作。培训内容主要包括了红旗文化展馆、一汽历史文化展馆和企业生产现场的参观，以及企业文化、人事制度解读课程的讲座。

        此次培训项目涉及外阜单位多，学员人数多，同时培训内容和组织形式也较复杂，校领导和培训学院领导十分重视，为了体现对客户的超值服务理念，成立了专门的项目团队。在处理很多棘手的问题上，学校领导及时帮助解决并协调资源。在班级管理上，采取项目负责人带领7名班主任进行分班集中负责形式。整个培训前期、中期、后期事无巨细的提供各类所需服务。

        整个项目团队在培训过程中精诚合作，提升了每个人的协调管理能力和团队协作能力。培训结束后，培训效果获得了客户和学员们的一致认可。

撰稿：培训学院        审编：党委宣传部